Wiki作用

来自人生蓝图
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wiki的意义,可以联系很多信息,做到信息整合,高效利用。 WIKI的最大作用是知识归档,整理个人知识体系归档以及企业的知识归档。

团队层面[编辑 | 编辑源代码]

  1. 团队日常运作的管理。比如,常用工具的共享,团队公约的建立和可视化,团队积分分享平台等。意在打造一个,公开、透明、共享的团队运作平台,保证所有人的信息一致性。
  2. 团队业务知识体系建设。比如,知识库的建设。用于打造一个跟当前软件系统同步演变的活文档系统。便于团队业务知识的沉淀,提升外部支持的处理效率,更有利于团队业务知识的长期演进和新员工的培养。实现信息的共创共享。也能借此在团队打造出乐于分享,乐于总结的良好氛围。也是团队实现职责共担,代码集体责任制等的重要基础。
  3. 提供团队的对外门户,成为团队与外部交流协作的一个重要工具。可以内外联通,将团队的信息,成果可视化出去,提高团队的影响力。也是团队对外提供内外一致性信息的平台。比如,需求实例化过程中,利用wiki,对整个需求实例化的过程进行交流协作。比邮件沟通更高效。且更便于存档和实现信息的完整可追溯。

项目层面[编辑 | 编辑源代码]

  1. 将整个项目的文档系统等完全整合起来。比如,在这之前,各个团队的文档管理系统都不一致。借助于此,能打造出整个项目的特性体系。整个项目作为一个整体对外以相同的形式提供文档。
  2. 打造一站式呈现系统,将各个团队的日常运作统一规范化管理。整合所有团队各个环节的信息,保证不同角色,不同场景看到的信息的一致性。便于,集中项目的力量往着一个方向去发力。同时,整合后的系统,各个团队间信息,完全透明,可以互相学习和借鉴。更容易识别出项目管理各个环节的问题,提高我们的沟通协作效率。
  3. 整合项目层面各个工具链环节的信息。从需求管理的TFS系统,到度量系统,特性体系,Devops工具系统。它能够将整个项目的日常运作有机的串起来。便于项目梳理清楚每一个环节的交付界面。
  4. 项目级重要信息的共创共享交流协作平台。比如,打造出项目新员工入职后,快速搭建起日常有用环境的各种信息分享。比如,代码COP中,重点典型故障典型案例的共创共享。
  5. 打造项目内,各团队间共享交流,互相学习的平台。所有信息公开透明后,便于团队间的学习和借鉴。

组织层面[编辑 | 编辑源代码]

打造共创,共享的交流协作平台。项目之间,部门之间,地区之间,沟通协作都有非常多的壁垒。举例说明下:

  1. 最近和无线LTE领域的密切协作,关于需求实例化,需求体系化等工作,如果没有wik作为很好的协作交流平台,很难做到信息的共享和可追溯,在一定程度上,解决了跨地区,跨产品协作的沟通壁垒。
  2. 部门打造的积分分享平台,小工具小技巧分享平台等,利用wiki打造出整个部门的学习,分享生态系统。利用该工具,激活更多的小伙伴加入到这个大系统中,为打造我们整体的学习型,分享型组织出力。
  3. 提升组织影响力的重要平台,借助于此,影响组织里更多的人,走出去,建立个人的品牌,提升个人影响力,同时提供组织的影响力。

公司层面[编辑 | 编辑源代码]

打破公司各个产品线之间的交流、互通、信息共享壁垒,打造公司整体的共创,共享平台。比如,中开设、微信公众号的推送和建立等。都意在,从公司层面去建立一种学习,分享,共创,互助共进的企业文化。

打破公司各个层级之间的壁垒。从组织层面整合各种系统和信息,实现信息的透明和共享。